EOS Holding développe une plateforme de production dédiée aux nouvelles énergies renouvelables et gère plus de 500 MW en France, Allemagne et Portugal. EOS France détient aujourd’hui 340 MW avec 17 parcs éoliens et 24 centrales solaires.

Missions : suivre l’exploitation des sites, coordonner les activités, la disponibilité des actifs et leur optimisation. Assurer la relation avec les équipes et entreprises externes, gérer les relations avec les parties prenantes. Participer aux visites d’installations et réaliser des inspections. Vérifier la performance au regard
des contrats avec les sociétés de maintenance et le gestionnaire de réseau. Rédiger des rapports de suivi et notes techniques. Participer aux travaux de dépannage, d’entretien et d’amélioration. Garantir
le respect des règles de sécurité et la conformité des installations. Déployer un outil SCADA niv. 2 avec l’appui logistique et technique de l’équipe.

Compétences : Force de proposition. Excellent relationnel. Esprit d’analyse. Autonomie.

Profil : H/F, diplômé ingénieur type électricité/électrotechnique. Exp. min. 7 ans en production/exploitation d’électricité, centrales PV.

WEB Énergie du Vent, créée en 2003, développe des projets de production d’électricité issue de sources d’énergies renouvelables en vue de leur exploitation.

Mission : définir la stratégie de développement des projets PV, assurer la mise en œuvre. Accompagner les chefs de projets éoliens dans les réponses aux communes liées au développement de projets PV et assurer un support technique. Piloter la conduite des projets, de l’identification à la préconstruction. Assurer une concertation auprès des acteurs clés. Veiller à l’étroite collaboration avec les services internes. Gérer le périmètre en autonomie sous la responsabilité du DG.

Compétences : dynamisme commercial, persévérance et fin négociateur. Maîtrise de MS-Project et de l’anglais impérative.

Profil : H/F, diplômé ingénieur en environnement /énergie. Exp. min. 3 ans en développement de projets PV / EnR.

Statkraft est le premier producteur européen d’énergies renouvelables. Le groupe souhaite renforcer sa position de leader et prévoit de développer 4 GW en éolien onshore et 2 GW en solaire PV d’ici 2025.

Missions : coordonner les phases de développement de projets éoliens et solaires PV, de l’identification à la préconstruction. Sécuriser le foncier. Cultiver une concertation avec l’ensemble des acteurs. Évaluer la faisabilité technique et financière des projets. Identifier les opportunités de croissance et en assurer la due diligence. Contribuer à la mise en place de la stratégie de développement de l’activité. Travailler en collaboration avec les services du groupe et gérer l’activité en autonomie.

Compétences : excellent relationnel, esprit de coopération. Autonomie, rigueur, persévérance et dynamisme. Anglais courant.

Profil : H/F, bac +5 en environnement/aménagement du territoire. Exp. min. 3 ans en développement de projets éoliens et/ou solaires PV.

Albioma, producteur d’énergie engagé dans la transition énergétique, développe, construit et exploite des centrales photovoltaïques en toiture, sur hangars agricoles et bâtiments industriels dans le sud de la France.

Mission : définir les objectifs, la stratégie et les moyens de développement de l’activité et en assurer la mise en œuvre. Prospecter et identifier des projets solaires PV en toiture auprès d’agriculteurs ou industriels et développer un réseau d’apporteurs d’affaires. Assurer les préétudes de faisabilité pour évaluer la pertinence des projets. Identifier des opportunités d’acquisition de projets et de partenariats de développement. Générer des leads auprès de grands comptes et/ou de grands donneurs d’ordres.

Compétences : force de proposition et de conviction, excellent relationnel, dynamisme commercial.

Profil : H/F, formation commerciale, de minimum trois-cinq ans dans la commercialisation/vente de projets EnR, solaire PV en toiture ou de services énergétiques

Notus Energy développe et réalise des projets éoliens, solaires et hydrauliques en Europe et en Amérique. Le groupe compte plus de 510 éoliennes et plusieurs parcs photovoltaïques, pour une puissance totale supérieure
à 1 100 MW.

Mission : assurer la conduite des projets, de l’identification au suivi de la construction des centrales PV. Initier, négocier et obtenir les délibérations des collectivités territoriales et sécuriser le foncier. Développer une concertation efficace auprès de l’ensemble des acteurs. Rédiger les études et travailler en collaboration avec les services en interne. Effectuer les demandes d’autorisations administratives. Gérer le périmètre dans le cadre des objectifs.

Compétences : dynamisme, persévérance, négociation. Connaissances en droit de l’urbanisme et en aménagement du territoire.

Profil : H/F, formation bac +5 dans le domaine
de l’environnement ou de l’énergie, expérience
de minimum trois ans en développement de
grands projets solaires, idéalement photovoltaïque
au sol.

Groupe RES, 12 GW de capacité installée avec ses activités : éolien terrestre et offshore, PV, stockage et transmission. En France, RES est à l’origine de plus de 690 MW de parcs éoliens terrestres et centrales solaires au sol installés ou en construction.

Mission : proposer une stratégie de prospection, de développement commercial, d’identification de projets solaires. Participer à l’élaboration de budgets annuels. Encadrer les chefs de projets, contribuer au développement des compétences. Analyser les risques, sécuriser le portefeuille de projets. Superviser les dossiers de demandes d’autorisations administratives. Organiser, animer des réunions de concertation et des visites de centrales avec les élus et les propriétaires fonciers. Participer aux dossiers d’appels d’offres nationaux.

Compétences : excellent relationnel. Personne de terrain. Prise d’initiatives, esprit d’équipe, aptitudes managériales.

Profil : H/F, formation bac +5 dans le domaine de l’environnement ou de l’aménagement du territoire. Expérience réussie de minimum trois-cinq ans dans le développement de grands projets solaires PV ou EnR.

Albioma, producteur d’énergie engagé dans la transition énergétique grâce à la biomasse et au PV, propose depuis 2008 des solutions énergétiques innovantes. De par le rachat récent d’Eneco, il développe sa présence en France métropolitaine. La société développe, construit et exploite des centrales PV en toiture, sur hangars agricoles et bâtiments industriels dans le Sud de la France. Capacité installée de 17 MW.

Missions : définir, en concertation avec la direction, les objectifs, la stratégie et les moyens de développement de l’activité et assurer leur mise en oeuvre. Prospecter et identifier des projets solaires PV en toiture auprès des agriculteurs ou industriels. Développer un réseau d’apporteurs d’affaires. Assurer les pré-études de faisabilité. Identifier des opportunités d’acquisition de projets, de partenariats de développement. Générer des leads auprès de grands comptes/grands donneurs d’ordre (publics et privés).

Compétences : force de propositions et de conviction, excellent relationnel. Orienté résultat.

Profil : H/F, formation commerciale supérieure, expérience de min. 3 à 5 ans dans la commercialisation/vente de projets solaire PV, idéalement en toiture, ou de services énergétiques à une clientèle B2B. Des connaissances sur PVSyst sont souhaitées.

SUN’R développe, finance, construit et exploite depuis plus de dix ans des centrales PV en France. Pionnière de l’agrivoltaïsme, la société propose une large gamme de services énergétiques innovants comme le stockage de l’énergie ou l’optimisation de flux énergétiques. Avec 80 centrales toiture et sol en exploitation, SUN’R vise, via 100 M€ d’investissements et ses récentes nominations aux AO de la CRE, un portefeuille d’actifs de plus de 150 MW d’ici à 2 ans.

Mission : prospection commerciale auprès de grands comptes publics et privés. Construire un réseau de partenaires, apporteurs de projets, co-développeurs. Identifier des opportunités d’acquisition et d’appels à projet. Rédiger et négocier les accords de partenariat. Piloter les dossiers, construire des offres. Contribuer à définir la stratégie de développement solaire PV en France et assurer sa mise en oeuvre via des plans d’actions. Identifier, proposer des opportunités de développement sur des nouveaux marchés (autoconsommation, stockage, corporate PPA…).

Compétences : esprit entrepreneurial, dynamique et excellentes capacités relationnelles. Fin négociateur.

Profil : H/F formation supérieure (bac +4/5) type grande école de commerce ou d’ingénieur/expérience similaire réussie de min. 3 ans dans le développement de projets EnR, idéalement solaires PV.

Groupe RES, 12 GW de capacité installée avec ses activités principales : éolien terrestre, éolien offshore, le PV, le stockage et la transmission. En France, RES (190 pers. 133 M€) est aujourd’hui à l’origine de plus de 690 MW de parcs éoliens terrestres et de centrales solaires au sol installés ou en cours de construction.

Mission : proposer une stratégie de prospection, de développement commercial et d’identification de nouveaux projets solaires. Participer à l’élaboration des budgets annuels de développement. Encadrer les chefs de projets, contribuer au développement de leurs compétences. Analyser les risques, sécuriser le portefeuille de projets. Animer le développement en lien avec les services support. Superviser les dossiers de demandes d’autorisations administratives et suivre leur obtention. Organiser, animer des réunions de concertation, publiques d’information, et des visites de centrales avec élus et propriétaires fonciers. Participer aux dossiers d’A/O nationaux.

Compétences : excellent relationnel. Personne de terrain. Prise d’initiatives, esprit d’équipe, aptitudes managériales.

Profil : H/F, formation bac +5 dans les domaines de l’environnement ou l’aménagement du territoire. Expérience réussie de min. 3/5 ans dans le développement de grands projets solaires PV ou EnR.

Le Groupe RES compte plus de 12 GW de capacité d’énergie renouvelable installée avec ses activités principales. En France, RES (190 pers. 133 M€) est aujourd’hui à l’origine de plus de 690 MW de parcs éoliens terrestres et de centrales solaires au sol installés ou en cours de construction.

Missions : proposer une stratégie de prospection, de développement commercial et d’identification de nouveaux projets, encadrer les chefs de projets et contribuer au développement de leurs compétences. Sécuriser le portefeuille de projets. Superviser l’élaboration des dossiers de demande d’autorisation. Organiser et animer des réunions de concertation…

Compétences : excellent relationnel, prise d’initiatives et aptitudes managériales. La connaissance des administrations locales ainsi que du fonctionnement de l’AO CRE est appréciée.

Profil : H/F idéalement bac +5 en environnement ou aménagement du territoire, avec exp. min. de 3 à 5 ans dans le développement de grands projets solaires ou EnR.