Missions
• Définir en concertation avec le directeur général, la stratégie de développement solaire PV, construire la feuille de route et assurer le bon déploiement.
• Piloter et faire avancer l’équipe développement et environnement en cultivant les valeurs d’entreprise.
• Accompagner ses équipes durant toutes les phases du projet, de son identification à sa réalisation.
• Être garant de la bonne gestion des dossiers de réponse aux appels d’offres.
• Identifier et proposer à la direction les opportunités d’acquisition susceptibles de se conformer aux critères fixés.
• Développer et cultiver des liens privilégiés avec les acteurs clés du secteur, territoires, institutionnels, élus, syndicats professionnels, différents partenaires et effectuer un travail de lobbying.
Qualités exigées
Être doté d’une grande aisance relationnelle, de leadership et d’un sens du développement. Pédagogie, capacité à faire adhérer, autonomie et créativité.
Expérience requise
Expérience de min. 7 ans dans le développement de projets
dans le domaine des énergies renouvelables (éolien/
photovoltaïque). Très bonne connaissance du secteur avec une lecture fine du marché et du cadre réglementaire (foncier, agricole, droit de l’urbanisme…).
Comment y parvenir ?
H/F, idéalement de formation supérieure bac + 5 (type école de commerce ou d’ingénieur).
